Библиотека

Самая главная (или единственая) задача Мужчины - управлять своим миром.

По страницам

Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности

А. Р. Акимова



Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности
Автор: А. Р. Акимова
Дата написания: 2014
Издательство: "ФЛИНТА"
ISBN: 978-5-9765-2061-5
Цена: 150.00 Руб.
заказать | скачать | читать

Монография посвящена одной из актуальных проблем развития теории психологического тренинга и практической реализации психологического знания в различных видах групповой работы. В теоретической части рассматриваются особенности и место психологического тренинга в системе методов психологии. Классифицируются различные виды тренингов по цели психокоррекционного воздействия, структуре общения и типам взаимодействия ведущего с участниками группы. В практической части описываются конкретные объективные и субъективные критерии эффективности групповой работы через оценку профессионально-значимых ролей и функций ведущего, а также через основные эффекты «новоприобретений» участников в обучающем, психотерапевтическом тренинге и тренинге личностного роста. Монография предназначена для психологов, студентов, педагогов, специализирующихся в области психологии личности и социальной психологии, психологии труда и организационной психологии, а также для представителей смежных профессий, использующих технологии психологического воздействия в различных группах и коллективах.

Вернуться в раздел

Отличная мысль: В газетах нет ни слова правды. Потому-то их и читают. [Бенджамин Дизраэли ]

Неплохая шутка: Советский писатель, член правления Союза писателей, лауреат всех премий, владелец шикарной квартиры, дачи и машины, поймал золотую рыбку. Та взмолилась: "Отпусти! Откуплюсь, чем только пожелаешь!" Он пожелал, чтобы выслали Солженицына. Дома ему жена говорит: - Дурачина ты, простофиля! Попросил бы лучше таланту!

Библиотека

Советы

Разговор о том, как обращаться человеку с собственной энергией, энергией доноров и т.д. .